以思维理念之变 答交管服务之卷 —澄城县公安局交通管理大队忠诚保大庆纪实

2019-07-08 09:49   编辑 姚二曼 审签 徐磊

澄城县公安局交管大队联合澄城公路段、韦庄超限站开展“防疲劳驾驶”宣传活动,提醒驾驶员注意行车安全

常态化夜查酒驾

渭南日报 记者 崔正博 文/图

在道路交通安全管理工作中,如何打破固定思维、破解“提质”难题,一直是一个常说常新的话题。今年以来,澄城县公安局交通管理大队充分发挥交安委的作用,通过政府主导、部门参与、协同共治和消除隐患加强事前预防、强化宣传教育以及打破“身份”壁垒等举措,插牢了道路交通安全的“保险栓”,形成了交安秩序管理的新格局,书写了交安服务的时代答卷。

上半年,该大队共组织各类专项整治24次,查处无证驾驶642起、非法运输危化品9起、危险驾驶罪7起、饮酒驾驶217起、醉酒驾驶46起,严厉打击了各类交通违法犯罪行为,交通事故四项指数较去年同期全面下降,辖区道路交通秩序稳中向好。  

协同共治实现“1+1>2”

7月4日,记者驱车在澄韦一级公路上行驶,沿途随处可见各种警示标志、警示回转灯、道路提示牌、发光地钉等。在一些村庄豁口附近,可以看到红色反光道口桩和黄色的减速震荡线。

澄韦一级公路沿线村庄较多,道路中间的防撞隔离带留有不少豁口,这在方便群众出入的同时,也大大增加了交通安全管理的难度。然而,澄城县公安局交管大队通过联合多部门协同共治,在包括澄韦一级公路在内的辖区重点路段营造了相对安全的行车环境,让各位车主能够“高高兴兴出门去,平平安安回家来”。

今年以来,澄城县公安局交管大队与澄城公路段、交通局密切协作,同时积极联系各镇办、道路沿线村庄干部等,对排查出来的100处隐患路段多次进行治理,先后健全完善了澄韦一级公路、202省道、201省道、106省道等重点路段的交通安全设施,警示回转灯、太阳能地钉、出村强制减速带、仿真警察、防撞警示椎、提示牌等一应俱全,大大优化了通行环境,提升了通行效率,保障了通行安全。

协同共治的效果不仅体现在交通设施等“硬件”层面,更体现为互动管理的“软件”层面。“一旦发生事故,路政到场后先保护现场,然后给我们打电话;我们到场后,如果发现有损坏路产的问题,便第一时间联系路政。”澄城县公安局副局长、交管大队大队长高永斌告诉记者,部门联动、协同共治,让原来彼此割裂的部门抱成一团,让原来“想管不能管”的事情不再犯难,让交通安全管理实现了“1+1>2”的效果。

在农村道路管理方面,澄城县公安局交管大队积极实践“路长制”,将韦庄镇南酥酪村至铁庄村2.2公里的公路段作为试点路段,以韦庄镇主管安全的副镇长为“路长”,让交警、公路管理部门、村干部等均成为农村交通安全管理的积极参与者和实践者。此外,继2018年成功打造杨家陇省级文明交通安全示范村之后,今年澄城县公安局交管大队又将城关镇城内村、庄头镇代庄村等列为重点打造对象,以此推动农村交通安全管理工作再上新台阶。

降事故从事后处理到事前预防

“很长一段时间咱的理念都是重事故处理、轻预防,一些隐患路段也没有建立台账,工作不够细致。”澄城县公安局交管大队教导员赵国庆说,“今年我们转换了思路,将降事故的重点从事后的处理转移到了事前预防阶段。”

这一“变”不仅是思维理念之变,更是工作模式的变化。澄城县公安局交管大队以辖区内重点运输企业为切入点,联合安监、交通等部门,多次摸排检查,落实整改措施、推进隐患清零。上半年,先后开展交通安全大检查15次,对重点企业开展隐患清零约谈会13次,重点车辆隐患清零2103辆。此外,开展机动车及驾驶人安全隐患排查,督促逾期未检验、逾期未报废车辆273辆,重点驾驶人换证审验2088人,对380名驾驶人进行满分培训,消除了源头隐患。

针对旅游包车、校车、危化品运输车等重点车辆,澄城县公安局交管大队充分利用“321平台”,加强对其GPS进行动态监管。一旦出现疲劳驾驶或者超速等违法行为,平台便会收到预警信息。随后,民警便会对驾驶人进行提醒、告诫及约谈和处罚,防止出现安全事故。

除了源头治理之外,该大队还以“路巡+网巡”的方式,加强了道路交通秩序的整治。针对澄韦一级公路的实际情况,澄城县公安局交管大队二中队将6个执勤班组中的4个均放在这里。除了固定的稽查布控点常态化检查之外,还针对道路两旁300余商家门前的违法停车行为,以及下午6时之后的夜间事故高发时段路段进行流动巡查。

此外,在澄城城区的“治乱保畅”、酒驾等违法行为的查处方面,澄城县公安局交管大队也下硬茬、出实招。6月26日,民警在路面巡查过程中,发现一辆三轮车车厢被篷布遮挡,驾驶人见到巡逻车后神情紧张。民警遂上前盘查,发现该三轮车拉运一大三小液化气罐。通过称重,民警发现这四罐液化气重量达到95公斤,严重超出国家标准;6月30日,驾驶人常某因涉嫌醉酒驾驶被澄城县公安局交管大队查处。据悉,该男子半年前曾因为饮酒驾驶被查处,刚刚恢复驾照又因为醉酒被查处,而且是在同一地点被同一民警逮个正着。

同时,该大队还充分利用现代传媒手段和技术,加大了交通安全宣传力度:组建宣传小分队,深入企业、部队、驾校、社区、学校等地开展“四创建”和“七进”活动,通过播放警示视频、摆放事故残骸车辆、发放宣传资料等形式进行交通安全宣传;开展“网络大直播+大曝光+大宣传”活动,宣传交警工作动态,曝光交通违法行为;依托车管所交通安全主题宣传教育广场,向前来处理交通违法、办牌办证的群众宣传道路交通安全知识;充分利用省市新闻媒体、微博、微信宣传平台,及时发布路况信息和交通安全出行提示、曝光交通违法行为、展现交警风采。

这一系列的高压举措取得了显著成效。今年上半年,澄城县交通事故“四项指数”均呈下降态势,尤其是“亡人事故率”较去年同期下降70%。同样,在全市公安交警系统第二季度“三秦春季严查严防攻坚行动”的考核中,澄城县公安局交管大队各项指标抢眼,排名上升到第2名。

让吃苦的人吃香

干事创业,关键在人。为了最大限度激发队伍活力,打造让人民满意的交管队伍,澄城县公安局交管大队将“让吃苦的人吃香”作为最核心的价值导向,打破“身份”壁垒,以实绩论成败。

领导干部率先垂范。市公安局交警支队支队长闫丰胜,澄城县县委常委、常务副县长、交安委主任由建新等多次检查、过问、督导交通安全工作,深入辖区路面召开现场办公会议,将压力传导给澄城县公安局交管大队各级干部,让他们养成“随时准备着”的工作状态。春节、端午、清明等重要节点,大队领导干部亲临各个路段进行现场指挥;一旦发生道路交通安全紧急情况,不分时段,领导均第一时间赶到现场。

体制改革激发活力。今年2月份,澄城县公安局交管大队大刀阔斧地进行了人事改革,新任命了一批中队长,同时针对队伍中有部分农机人员并入的实际情况,设立了由这些人担任的“队长助理”岗位,促使全体队员的“心往一处想,劲往一处使”。

让吃苦的人吃香。澄城县公安局交管大队内部人员结构复杂,有正式民警、事业单位人员、工人身份、辅警等。如何让不同身份的队员感受到公平,如何激发不同身份队员的潜力,是大队领导始终考虑的事情。澄城县公安局交管大队给出的答案是打破“身份”壁垒,以实绩论成败。一旦有相关的荣誉、福利等,大队领导总是要求人员选择“向一线倾斜,向基层倾斜”。近期,省工会下达的一个疗养指标,就被常年在基层执法的一位优秀辅警获得。

道路交通管理,道阻且长,行则将至。唯有不断更新思维和理念,才能交出无愧于本职、无愧于人民、无愧于时代的完美答卷。

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