临渭区 直击病灶“开处方” 杜绝决定“打水漂”

©原创   2019-07-09 08:19   编辑 姚二曼 审签 徐磊

渭南日报 记者 李亚晓 通讯员 陈昱君

临渭区纪委监委针对纪律处分决定犹如“一纸空文”,在执行中“打白条、打折扣”等问题,开具行之有效的“处方”,强化“监督的再监督”职能,切实做好执纪审查和监察调查“后半篇”文章。近期,对2013年以来全区685名公职人员党纪政务(纪)案件处分决定执行情况开展一次“拉网式”检查,共排查问题12个,下发整改通知书12份。

协调联动,认真查纠。协调组织、人社、财政等职能部门召开联席会议,对照执行标准、明确职责分工、完善工作机制、落实检查责任。查阅案件卷宗、人事档案,逐个查看处分决定是否送达到位,归档到位;是否考核落实到位,职务职级调整到位;工资降低或停发是否到位。职能部门重点兑现执行工作涉及的职务职级调整、工资变动、年度考核等问题。

直面问题,夯实责任。查找“病灶”,分析原因,查看哪个环节出现问题,涉及哪些责任单位和人员,针对问题,分类督办,下发整改通知书,要求相关职能部门和单位主动认领问题,限期整改,查漏补缺,坚决纠正问题,确保处分不折不扣执行到位。

纳入考核,督促落实。针对处分决定部门(单位)处分送达不到位,处分决定只装入案件卷宗,而没有向组织、人社部门送达,导致组织、人社部门对有的处分不知情,以及主管部门不愿得罪人,在年度考核,职级工资降低等方面不按规定落实等问题,区纪委监委将纪律处分执行情况纳入纪检监察工作年度考核内容,督促其落实到位。对各单位在落实纪律处分执行中出现重大失误的,区纪委坚决一查到底,严肃问责。

相关阅读

0 条评论
来说两句吧。。。
最新
来说两句吧...